特讯热点!“以旧换新”活力足!商务部:已举办18场全国行动地方站活动
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“以旧换新”活力足!商务部:已举办18场全国行动地方站活动
北京,6月17日 - 近日,商务部召开新闻发布会,介绍消费品以旧换新行动进展情况。商务部新闻发言人何亚东表示,截至目前,商务部已会同有关部门先后举办了18场全国消费品以旧换新行动地方站活动,相继启动了2024全国家居焕新消费季、全国家电消费季,取得了显著成效。
多措并举,推动“以旧换新”深入发展
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步扩大内需、激活消费市场,商务部会同有关部门多措并举,推动“以旧换新”行动深入发展。
**一是抓机制,建立健全工作体系。**牵头建立了推动消费品以旧换新工作协调体系,以及央地联动、政企协同的工作推进机制,形成了上下贯通、左右联动的强大工作合力。
**二是抓政策,释放政策效应。**统筹相关税收减免、金融支持、企业让利等优惠政策,着力降低“以旧换新”成本,增强政策吸引力。
**三是抓活动,营造消费氛围。**先后举办了18场全国消费品以旧换新行动地方站活动,相继启动了2024全国家居焕新消费季、全国家电消费季,线上线下齐发力,有效激发了消费者的参与热情。
“以旧换新”成效显著,市场活力明显增强
一系列政策措施的落地实施,推动“以旧换新”行动取得了显著成效。
**一是市场规模不断扩大。**据监测,今年1-5月,全国重点监测的100家大型零售企业以旧换新商品销售额同比增长12.3%,其中家电、家具、3C产品等商品销售额同比增长分别为15.8%、13.6%和10.4%。
**二是回收利用体系不断完善。**截至目前,全国已建立各类回收处理网点3万余家,基本覆盖城乡地区,回收利用能力明显提升。
**三是消费信心明显增强。**消费者对“以旧换新”的认知度和接受度不断提高,参与“以旧换新”的积极性明显增强。
下一步工作安排:
商务部将着力抓好以下工作:
**一是持续完善政策措施。**研究出台支持“以旧换新”发展的长效机制,进一步降低“以旧换新”成本,增强政策吸引力。
**二是加强宣传推介。**加大“以旧换新”的宣传力度,提升社会认知度,引导消费者积极参与。
**三是强化规范管理。**加强对“以旧换新”活动的监管,规范市场秩序,维护消费者合法权益。
**“以旧换新”不仅是扩大内需、激活消费市场的重要举措,也是推动绿色发展、促进资源节约的重要途径。**商务部将继续会同有关部门,加大工作力度,推动“以旧换新”行动走深走实,更好服务经济社会发展。
三代税务世家引热议 网友质疑涉嫌萝卜招聘
上海 - 近日,一段名为“一家三代都是税务家庭一份子”的视频在网络上引发热议。视频中,一名女青年自称是上海税务系统的一名基层工作者,并表示其爷爷和父亲也都曾供职于税务机关。该言论迅速引发网友质疑,认为其家族三代在税务系统任职可能有违规操作之嫌。
据了解,该视频发布者称其爷爷在上世纪五十年代就参加了税收工作,父亲也曾在税务机关工作多年。而她本人则是在2020年通过公务员考试进入税务系统。
该视频引发热议后,上海市税务局迅速发布声明表示,高度重视此事,已成立工作专班进行调查。同时,该局还强调,严格执行招聘工作相关规定,坚持公开、公平、竞争的原则,杜绝任何徇私舞弊行为。
事件引发的舆论质疑主要集中在以下几个方面:
- 萝卜招聘。 网友质疑该女青年的录用是否存在暗箱操作,其家人在税务系统任职为其提供了便利。
- 缺乏透明度。 税务部门的招聘过程缺乏公开透明度,容易引发公众质疑。
- 公平性问题。 如果确实存在萝卜招聘现象,则会严重损害公平竞争原则,寒门学子将失去上升通道。
针对舆论质疑,上海市税务局表示将认真调查核实,并以公开的形式向社会公布调查结果。 同时,该局还表示将进一步完善招聘工作制度,加强公开监督,切实做到公平公正。
这起事件也再次引发了对公务员招聘制度的思考。 专家建议,相关部门应进一步完善招聘制度,提高透明度,加强社会监督,杜绝任何暗箱操作的可能,确保公务员招聘工作公平公正。
以下是一些网友评论:
- “这年头,还有三代公务员世家?简直是讽刺。”
- “希望有关部门能够彻查此事,给出一个公平的交代。”
- “现在基层公务员考试竞争这么激烈,如果真的存在萝卜招聘,那对寒门学子太不公平了。”
这起事件仍在进一步发酵中,最终结果如何还有待关注。 但可以肯定的是,该事件已经引起了社会广泛关注,并对公务员招聘制度改革提出了新的要求。
发布于:2024-07-05 13:23:27,除非注明,否则均为
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